תוכן עניינים:

כיצד להפסיק למלא אחריות של אחרים
כיצד להפסיק למלא אחריות של אחרים

וִידֵאוֹ: כיצד להפסיק למלא אחריות של אחרים

וִידֵאוֹ: כיצד להפסיק למלא אחריות של אחרים
וִידֵאוֹ: הרב מרדכי חזיזה - להפסיק להאשים, ולקבל אחריות 2024, מרץ
Anonim

הם אומרים שהדרך לגיהנום רצופה כוונות טובות. וכנראה, אתה מתחיל להבין את משמעות המשפט הזה בבהירות מיוחדת כאשר, מתוך טוב לב נפשך, אתה מציע לעזור לעמיתך במילוי תפקידיו, ואז אתה בעצמך לא שם לב מה עמיתו כבר מטפס על צווארך השברירי ומתכונן להשתלשל ברגליו. באופן כללי, זוהי התחייבות מסוכנת למדי - לקחת על עצמו את הפתרון לבעיות של אנשים אחרים ולעשות זאת באופן קבוע.

Image
Image

עם זאת, אין צורך כלל להסכים מרצון לביצוע חובותיהם של אנשים אחרים, לפעמים הן נופלות על ראשנו ללא קשר לרצוננו. מספיק רק לעזוב את אחד הקולגות, וההנהלה תציע מיד להציל את החברה מ"קריסה " - לעבוד באופן זמני אצל אדם שטרם נמצא לתפקיד ריק. אבל זה קורה גם בדרך אחרת: בהנחיית ההתקנה "אם אתה רוצה שזה יעשה טוב, עשה זאת בעצמך", עשינו עבודות של מישהו אחר כמה פעמים, במקום להסביר לאדם מה הטעות שלו. כתוצאה מכך, חלק מהאחריות של האדם הטועה הופכת להיות שלנו באופן בלתי מורגש, ואף אחד אפילו לא חושב לשלם תוספת עבור העבודה.

איך להתנהג במצב דומה? חלקם פשוט יוותרו וימשיכו להעמיס נטל כבד מדי על כתפיהם, מתלוננים על חוסר זמן לתקשורת עם המשפחה והמנוחה. ואחרים יחשבו - האם הם צריכים לעשות משהו שאינו שייך בכלל לתחום תפקידם? ואם לא, כיצד להיפטר מדברים מיותרים? אם אתה נחוש לשים את העמיתים והבוסים המפונקים שלך במקומם, העצה שלנו תעזור לך.

תחשוב לפני שאתה מציע עזרה

אדיבות היא תכונה מצוינת, אך רבים אינם מעריכים אותה ומאמינים כי ניתן "לרכב" על אדם אדיב, לבקש ממנו שירותים ואף פעם לא להיתקל בסירוב. לכן משתלם להיות אדיב במידה, במיוחד עם עמיתים בעבודה. אם אתה רואה שאחד מהם זורק, קורע את שערו ומתלונן על כך שאין לו זמן קטסטרופלי למלא פקודה זו או אחרת של הצ'יף, אז תחשוב עשר פעמים לפני שאתה מציע את עזרתך.

ראשית, היוזמה ניתנת לעונש, והרצון הגדול שלך לעזור (אחרי שאף אחד אפילו לא שאל אותך על זה) ייחשב לאור ירוק של רמזור - עכשיו אתה יכול להעמיס כמו סוס טיוטה. שנית, יהיה הרבה יותר קשה לסרב לבקשת עמית בפעם הבאה - להיות בטוח ש"צדקה "כזו גורמת לך אושר, הוא יופתע מאוד מדוע אתה מתעלם פתאום מסבלו. חלקם עשויים אפילו להתעלל בך עקב הערנות שלך.

Image
Image

לעמוד על שלך

אם יש יותר אחריות של אנשים אחרים מאלה שנקבעו בתיאור התפקיד שלך, ועכשיו זה לוקח כמעט כל היום להשלים אותם, ואין כאן עניין של העלאת שכר, אז הגיע הזמן לדבר ברצינות עם הממונים עליך. רק הצ'יף יכול לפתור בעיה כזו, אך עליך להבין כי ללא יוזמתך איש לא יחשוב לשנות דבר. לכן, פנה למנהל ולאחר שתאר את המצב הנוכחי, בקש או לשחרר אותך מעבודה מיותרת, או להעלות את המשכורת שלך.

כמובן, הבוס יכול לקחת אמירה כאל אולטימטום, וכועס, לסרב הן לפתרון הראשון והן לפתרון השני לבעיה. במקרה זה, אתה רק צריך לכתוב מכתב התפטרות. לכן כדאי ללכת למשרד הבוס רק אם במקרה של כישלון אתה מוכן להיפרד מעבודה מתישה.

משא ומתן על תנאים

אם עליך לשלב בין האחריות שלך ושל אחרים בשל העובדה שהם מחפשים רק אדם לתפקיד שני, אל תשכח להסכים מראש עם הממונים עליך על תנאי העבודה כ"סוכן כפול "ו סכום התשלום הנוסף עבור "מעלליך".כך, תתנו לבוס להבין שלעולם לא תישא בנטל נוסף על עצמך לנצח. אם הבוס נמנע מהתשובה ומזמין אותך "לעבוד בינתיים, ואז נראה", אז תסביר לו שהכוחות שלך אינם בלתי מוגבלים ובמוקדם או במאוחר כבר לא תספיק להכל בבת אחת, אז זה יהיה טוב יותר אם יימצא עובד חדש בהקדם האפשרי …

Image
Image

לְרַמוֹת

אם עמיתים ובוסים מפונקים לא רוצים להבין אותך ומבקשים ממך באופן קבוע לעשות עבודה של מישהו אחר, תצטרך להקריב עקרונות ולשחק הופעה של שחקן אחד. לדרוך על הגרון של החריצות שלך ופשוט לשים בצד את המטלות שאינן נוגעות לך ישירות. בצע את חובותיך כל היום, וקרוב יותר לסיומה, כאשר החובב לתלות את רגליו שואל אם הכל נעשה, העמיד פנים שהוא עייף מאוד ואמר: “מצטער, לא היה לי זמן. כל כך הרבה דברים לעשות, כל כך הרבה שיחות! כמו סנאי בגלגל!"

למחרת, חזור על התסריט, וביום השלישי, תקן את התוצאה. אתה תראה שמצב כזה לא יתאים לעמית, והוא יחליט או למצוא קורבן חדש, או לעשות הכל לבד. אגב, אם אתה פשוט לא יכול להתעלם מהבקשה, סיים את המשימה שהוטלה עלייך שגיאות. בסופו של דבר, למרות שאתה מומחה, אבל רק בתחום שלך, אתה לא צריך לדעת את הניואנסים של עבודה של מישהו אחר.

מוּמלָץ: