עבודה חדשה: 7 כללים להתחלה מוצלחת
עבודה חדשה: 7 כללים להתחלה מוצלחת

וִידֵאוֹ: עבודה חדשה: 7 כללים להתחלה מוצלחת

וִידֵאוֹ: עבודה חדשה: 7 כללים להתחלה מוצלחת
וִידֵאוֹ: חיפוש ומציאת עבודה | 7 - הסוכן החכם הסוכן האישי 2024, אַפּרִיל
Anonim

רוב האנשים חווים אי נוחות פסיכולוגית בעת החלפת מקום עבודה.

הגורמים התורמים לכך, במיוחד בהתחלה, הם רבים: אחריות ותחומי אחריות חדשים, כמות עבודה רבה וכמובן דאגות כיצד להצטרף לצוות לא מוכר.

האחרון, אגב, מעורר חששות מיוחדים בקרב עולים חדשים. אחרי הכל, אין דבר גרוע יותר מחלוקת עם עמיתים. לפעמים הנסיבה הזו היא שדוחפת עובדים נואשים לנקוט באמצעים קיצוניים - פיטורים מרצונם החופשי וחיפוש עבודה חדשה. איך אתה יכול להיות אינטימי עם עמיתיך, בבקשה לכולם בבת אחת? להיות ידידותי, אך יחד עם זאת לשמור מרחק? התיידד במשרד ועשה את עבודתך בהצלחה? יש רק שבעה כללים, ואתה על סוס!

Image
Image

123RF / Andor Bujdoso

כדי להקל על התקשורת עם עמיתים, מצא חברים בעלי אותם תחומי עניין. האם אתה שחקן גולף טוב או שאתה אוהד נלהב של קבוצת כדורגל? לסרוג, לאסוף תקליטי אספנות של הביטלס ולקדם אורח חיים בריא? היו בטוחים שכל אדם ישמח להמשיך ולדבר בנושאים המעסיקים אותו, גם בשעות העבודה. שיתוף תחומי עניין יאפשר לך לתקשר לעתים קרובות יותר עם עמיתים ויעזור לך ליצור קשרים.

עם זאת, גם אם אתה מוצא בקלות שפה משותפת עם אנשים לא מוכרים, משוחח איתם כלאחר יד על כל דבר בעולם, זכור שיש נושאים שכדאי להימנע מהם בשיחות במקום העבודה.

הטילו טאבו קטגורי על דיון בחייכם האישיים, אל תפרסמו את כישלונותיכם בתחום המקצועי ובעיות בריאותיות, במילים אחרות, אל תהיו כנים מדי. ובכל זאת, עמיתים הם לא החברים הטובים ביותר שאפשר לסמוך עליהם על כל דבר בביטחון, ולפעמים, למרבה הצער, להיות בוטה מדי יכול לשחק נגדך.

זה קורה גם שתפקיד טוב, משכורת ורישום יציב בספר העבודה הם לא כל הבונוסים שאתה מקבל בעת המעבר לעבודה חדשה. המשמעותי מביניהם עשוי להיות גבר מושך ומבטיח בשולחן הסמוך, שאיתו פתאום יש לך משיכה הדדית שאין לעמוד בפניה. עם זאת, מומחי משאבי אנוש ממליצים בחום: אין יחסי אהבה עם עמיתים לעבודה במשך החודשיים הראשונים לפחות. אחרת, הבוסים והכפופים עלולים להחשיב אותך כקלת דעת ולא אמינה, ומאחורי גבך הם רק ילחשו שיש לך רומן מבלי שיהיה לך זמן להתיישב במקום חדש.

Image
Image

123RF / lightfieldstudios

דרך מצוינת לנצח עמית היא לעזור לו בדרך כלשהי. אם, למשל, אתה שולט בשפה זרה, זה יהיה די מתאים להציע את שירותיך לאדם המתקשה בבירור לכתוב מכתבים עסקיים להנהלה הזרה.

קרא גם

החיים "בבנק". החלפת מקום עבודה או "תפור על סבון"
החיים "בבנק". החלפת מקום עבודה או "תפור על סבון"

קריירה | 2015-09-22 החיים "בבנק". החלפת מקום עבודה או "תפור על סבון"

זה לא יעלה לכם מאמצים אדירים, אבל הוא יצטרף לשורות "התומכים" שלכם, ואתם, בתורם, תוכלו לסמוך על כל העזרה האפשרית ממנו. למרות שליוזמה כזו יכולות להיות השלכות שליליות - כדאי לבחור בקו התנהגות כזה כדי שהקולגות שלך בעבודה לא יתרשמו שאתה מוכן לעשות עבודה של מישהו אחר בחינם, רק כדי לנצח אותם. אל תהסס להציע את עזרתך, אך היזהר ואל תגזים.

בניגוד לתפיסה השגויה הרווחת לפיה עולים חדשים לא צריכים להתבלט בקרב עמיתים במעשיהם ובשיפוטיהם, לא כל היוזמות שלהם ניתנות לעונש. אל תפחדו להוכיח את עצמכם, הביעו נכון את עמדתכם והיו אומץ להגן עליה. האמן לי, התנהגות זו תענג את ההנהלה ותעורר כבוד מצד הקולגות, בתנאי שאתה מתורבת ולא יהיר. פחד להביע את דעתך והסכמה ללא תנאי עם כל מה שמוצע לך, בלי קשר אם זה נכון או לא, בקולקטיב העבודה ישווה לפחדנות בזמן הקצר ביותר האפשרי, ותאבד כל הזדמנות להרוויח אמינות בקרב עמיתים.

Image
Image

123RF / georgerudy

היו חלק מצוות - השתתפו באופן קבוע באירועי חברה ובימי הולדת של עמיתים. גם אם לא נהוג בצוות לחגוג חגים, אל תפחדו להתחיל מסורת זו. אתה יכול בקלות לארגן מסיבה משלך בבית ללא סיבה מיוחדת. זה יעזור לך ליצור קשרים עם עמיתיך וליצור תנאים מוקדמים ליחסים הטובים שלך.

עקוב אחר המגמות במשרד: קבע מיהו המנהיג בצוות, איזה מצב רוח שורר בו, מה מקובל בתקשורת עם ההנהלה והכפופים, או להיפך, זה לגמרי לא מתאים.

לכן, לפעמים, אפילו במשרדי החברות הנחשבות ביותר, אפשר לשמוע אנקדוטות מגונות, וזה לא גורם לתלונות מאף אחד. במקום אחר ניתן לראות בכך חוסר כבוד לבני השיח ולהוות אינדיקטור לרמה נמוכה של תרבות עובדים.הטרדות המיוחדות של עמיתים יכולות גם הן להפתיע. למשל, לכושר מוגזם או תוספי תזונה. אך גם אם אתה מתנגד נלהב למגמות כאלה, אין להפגין זאת בגלוי, מכיוון שנקודת המבט של האופוזיציה אינה הבסיס הטוב ביותר ליחסי ידידות. זכור, להיות חלק מצוות פירושו גם להיות נושא התרבות הארגונית. תסתכל מקרוב על עמיתיך - איך הם מדברים, מתנהגים עם לקוחות זה עם זה, לאילו טריקים מקצועיים הם נוקטים. היו בטוחים כי על ידי אימוץ סביר וההרגלים שלהם, תוכלו לצמצם משמעותית את המרחק ביניכם, מה שנראה בתחילה בלתי עביר.

להקרין חיובי! התחל את היום שלך בחיוך, וכאשר אתה מגיע למשרד, שתף אותו בנדיבות עם כל מי שאתה פוגש. גישה חיובית יותר מפעם אחת תעזור לך לצאת ממצב עדין ללא אובדן ולהחליק על פינות חדות בתקשורת בעבודה.

Image
Image

123RF / דמיטרי שירונוסוב

אל תחסכו במחמאות לעמיתים שלכם, בלי קשר למין שלהם, אבל זכרו שהכל צריך להיות במידה. אם אפשר, נסה להימנע מקונפליקטים במקום העבודה, כדי לא לסבך את ימי העבודה הקשים שכבר היו. לעולם אל תתכופף לרכל ואל תרשה לעצמך לזלזל בעמיתים - הימנע מקללות והתבטאויות קשות עליהם.

עבודת צוות היא חלק חשוב בחייך המקצועיים. אם יש לך מזל והם יסתדרו, החברים הנרכשים, מכרים שימושיים ושם טוב יישארו איתך לנצח. עם זאת, אל תשכח ש"אדם טוב "אינו מקצוע. לאחר שקיבלת את התפקיד הרצוי, אל תתעצל להתעמק ביסודיות במהות העבודה ובאחריות המקצועית שלך. אחרת, אפילו עמיתיך, במוקדם או במאוחר, לא יחסכו ממך לאבד את מקום עבודתך.

מוּמלָץ: