תוכן עניינים:

איך למדתי שילד מהווה מכשול לקריירה שלי
איך למדתי שילד מהווה מכשול לקריירה שלי

וִידֵאוֹ: איך למדתי שילד מהווה מכשול לקריירה שלי

וִידֵאוֹ: איך למדתי שילד מהווה מכשול לקריירה שלי
וִידֵאוֹ: פרק 4 - איך ליצור קריירה משמעותית? עם ליאור פרנקל 2024, אַפּרִיל
Anonim

בחייהן של נשים רבות יש תקופות בהן הן מוכנות, לפחות במילים, להתנער מהדבר היקר ביותר שיש להן … אני מתכוון לרגע בו אישה מנסה להשיג עבודה ונאלצת להסתיר את העובדה כי יש לה תינוק …

Image
Image

ילדתי ילד בשנה האחרונה של המכון, והצלחתי להעריך את כל התענוגות של המשמעות החברתית של עובדה זו, כיוון שאני לא רק מובטל, אלא גם אם חד הורית. מכיוון שבזמן הלידה שלי לא עבדתי בשום מקום, אלא למדתי, אז כמובן שלא היה צורך בגזירה. יש לי אמא נפלאה, שהשתלטה על תפקידיה של סבתא, ואחרי שווסילינה הייתה בת שלושה חודשים, הלכתי לחילופי העבודה. אני חייב לומר מיד שאני מאמין באינטרנט ובסוכנויות הגיוס כדרך למצוא עבודה, אבל המגייסים הטובים ביותר הם עדיין החברים שלך.

היה לי ניסיון במומחיות שלי (יותר משנתיים, אם כי עם הפרעות - עדיין הייתי סטודנט), תעודת השכלה גבוהה, יכולת עבודה בצוות, ידע במחשב, אנגלית, אישור שהייה ליד מוסקבה… ובכן, מה עוד אתה צריך כדי למצוא עבודה. לאחר המלצת חבר, נלקחתי מיד להוצאה גדולה כעורך הראשי של המגזין הראשי (הוא יצא לאור פעמיים בשבוע, ופרסומים אחרים פעם בחודש או בתדירות נמוכה יותר). נכון, הם לקחו אותו למבחן. הם לא שאלו על הילד בראיון, ואני עצמי לא אמרתי בלב קליל. במשך חודשיים של עבודה, השתלטתי לגמרי על מקום העבודה שלי ואפילו יצרתי 4 כותרות חדשות במגזין. הבוסים היו מרוצים ממני, מעולם לא פספסתי את המועד האחרון לפרסום, התפוצה של הפרסום החלה לצמוח מעט, זכו לשבחים בכל מועצות המערכת … כתוצאה מכך הורה לי מחלקת כוח האדם להביא מסמכים לרישום. לתפקיד קבוע. אני הבאתי…

כעבור ארבעה ימים זימן אותי העורך הראשי של ההוצאה לאור (הממונה הקרוב עליי) ואמר והסיט את מבטו: "למרבה הצער, אנו נאלצים להיפרד, ואני אגיד בכנות שהאיכויות המקצועיות והיצירתיות שלי די טובות. משביע רצון, אפילו יותר מזה, אבל הופיעו מספר אחרים. שאלות שעדיין לא כדאי לדון בהן … "כך הגעתי ללא עבודה ובאותו יום מסרתי הכל לעורך החדש.

Image
Image

במקום אחר של העבודה לכאורה, הם דרשו ממני קבלה, שעיקרה הסתכם בכך שהבקשה שלי לחופשת לידה הייתה שקולה למכתב התפטרות מרצוני החופשי. אמרתי בתקיפות שיש לי כבר ילד, אמרו לי בעדינות: "להתראות". אגב, התייעצתי עם עורך דין - הערות כאלה אינן חוקיות.

עד שהבת שלי הייתה בת שנה, השתתפתי ב -15 ראיונות ועבדתי בתקופת ניסיון ב -4 חברות, שם החודש פחות. יתר על כן, ככל שאהבתי אותי יותר, כך ביקשו ממני להביא מסמכים מוקדם יותר וסירבו לשירותי. אחר כך לקחו אותי לעבודה בתפקיד בעל שכר נמוך, בלי ספר עבודה, תשלומים סוציאליים וערבויות, יכולתי אפילו לקחת שם עלון רק על חשבוני.

עכשיו הכל השתנה בצורה הקסומה ביותר. קיבלתי עבודה בסוכנות חדשות גדולה, ולאחר תקופת ניסיון לא פוטרתי, אלא להפך, קיבלתי קידום - מוניתי לראש המחלקה. בכנות, שמעתי חלק מהשיחה בין הממונים ה"מיידים "ל"גבוהים" על המינוי שלי. העובדה שילדתי נתפסה בחיוביות ביותר: "היא תעבוד כמו סוס, אם חד הורית, אז היא צריכה להרוויח כסף בעצמה, לא סביר שהיא תעוף מהעבודה לעבודה, היא מתעניינת יותר ביציבות". טוב, קצת ציני, אבל נכון.ולמען האמת, אפילו הייתי מרוצה מההבחנה של השלטונות.

אבל חברתי חסרת הילדים אירה עוזבת את עבודתה. עד זמן מה, הכל היה בסדר מבחינת הקריירה שלה, ובצדק היא סמכה על קידום נוסף. אבל לאחרונה היא התחתנה, והבוס (תוך כדי הליכה בחתונתה) סירב לה לתפקיד חדש: "התחתנת, עכשיו תצא לחופשת לידה, ואני אצטרך לשמור על התעריף שלך ולחפש מחליף בשבילך, ואז תחזור "לא בחומר", ואיפה אני אשים אותך? " אירה השיקה תירוצים משפילים שהיא עדיין לא חושבת על ילדים, שהיא רוצה לעבוד-לעבוד-לעבוד … אבל עמיתה קיבלה קידום מכירות, ואירה הפסיקה: נהיה לא נעים לעבוד במקום שלא זכו להערכה.

באשר לניסיון למצוא עבודה ביתית לאם עם תינוק, כדי לא להיות תלויה ב"גברת ממחלקת משאבי אנוש ", זה גם נושא מאוד מאוד שנוי במחלוקת. בבית החולים ליולדות פגשתי את מאשה, ילדנו את הבנות שלנו באותו היום, שתיהן לא היו נשואות, על בסיס זה התיידדנו ואנחנו עדיין מתקשרים. מאשה היא עיתונאית מובילה של עיתון מטרופוליני ידוע. נראה שאתה יכול לכתוב מאמרים בבית. אתה מניף את העריסה ביד אחת, מפעיל את המחשב ביד השנייה. שְׁטוּיוֹת! התברר שזה בלתי אפשרי: כל שלוש שעות להאכיל את הילד, להכין לעצמו ולידו אוכל, לשטוף, לגהץ, ללכת, ללכת לחנויות ובמקביל לכתוב מאמרים שלא היו מתביישים עבורם … לפעמים הגוף פשוט דורש מנוחה ושינה, אבל ביום 24 שעות בלבד ואין ימי חופש בשיעורי בית …

Image
Image

מאשה נאלצה לשכור מטפלת. היא מגששת עם לנוצ'קה בעוד מאשה-אמא עצמה כותבת בחדר הסמוך. כמה מכרים מאמינים שהאדנות הזו נמצאת בצד של מאשקה - אבל אני לגמרי בצד שלה. אמא-סבתא שלי היא אותה מטפלת, ואני מבינה שללא עזרתה לא הייתי מרוויח שקל, גם אם אקים שלושה משרדים בבית …

ולאחרונה נסענו אני וסילינה לביקור אצל "המחזרים לראות": אולגה לחברתי לכיתה ילדה ילד שני ברציפות בהפרש של שנה וחודש וטוענת כי "רק לאישה עם שני ילדים אין זכויות עבור אישה וילד ", ובעלה מישקה מגחך ודורש, כדי שלא תעצור ותביא ילד שלישי, ואז ילדה. והוא מבטיח שלידה היא העבודה של אולגה …

וגם:

אני לא רוצה ילד: ממה חוששים "חסרי ילדים": אנחנו רגילים לחשוב שאינסטינקט אימהי הוא דבר מובן מאליו. אז מאיפה בנות "עם פגם" באינסטינקט האימהי? אני מחטט בסטטיסטיקה: על פי פסיכולוגים, שונאי ילדים עקרוניים אינם שכיחים כל כך: רק אחוז לא מבוטל מהנשים ממש לא אוהב ילדים. ורוב מה שנקרא "ללא ילדים" הן נשים שמסיבות שונות מפחדות להביא ילדים לעולם. קרא עוד…

תכונות הקריירה של האישה: האם באמת קשה הרבה יותר לאישה לעשות את הקריירה שלה מאשר גבר? בהתחשב באותה רמת אינטליגנציה, השכלה, ניסיון, האם שכר והעדפה גבוהים יותר ניתנים לגבר? אולגה לוקינה, פסיכותרפיסטית ופסיכואנליטיקאית, יועצת לפיתוח אישי מובילה, מועמדת למדעי הרפואה ונשיאת המרכז הפסיכולוגי הבריטי, עונה על שאלות אלה. קרא את המאמר …

מוּמלָץ: