יום חופש או יום עבודה 30 בדצמבר 2019

2024 מְחַבֵּר: James Gerald | [email protected]. שונה לאחרונה: 2024-01-12 17:42

לאור העובדה שהשנה החדשה מתקרבת, רוסים רבים כבר חושבים אם 30 בדצמבר 2019 הוא יום עבודה או יום חופש ברוסיה.

האם הימים האחרונים של דצמבר יהיו עובדים

אם 30 בדצמבר 2019 יהפוך ליום עבודה או ליום חופש ברוסיה, תושבי ארצנו מקבלים הודעה באמצעות החשבונות הרלוונטיים.

כפי שנודע, 30 ו -31 בדצמבר השנה יהיו ימי עבודה, אולם ב -31 בדצמבר, היום האחרון של השנה, אנשים יוכלו לעבוד במצב מופחת, כלומר לא יהיו שמונה שעות, כרגיל, אבל שבע שעות.

למרות העובדה ש -30 בדצמבר הוא יום שלפני החג, הוא אינו כפוף להפחתה כזו, ולכן יום שני יהיה יום עבודה מלא. החלטה זו התקבלה על ידי דומא המדינה של הפדרציה הרוסית.

מעניין! 2020 היא השנה של איזו חיה על פי ההורוסקופ וכיצד ניתן לפגוש אותה?

על ההחלטה המקבילה הודיע סגן ראש ממשלת הפדרציה הרוסית טטיאנה גוליקובה בישיבת הוועדה המשולשת להסדרת יחסי חברה ועבודה במדינה שלנו. לפיכך, ראש השנה וחופשת חג המולד יסתכמו ב -8 ימים, כלומר נחגוג את החג מה -1 בינואר עד ה -8 בינואר.

חלק מהימים, על פי הצו הרלוונטי, יידחו למאי, מכיוון שחלק מהחגים נופלים בסופי שבוע. כאשר יישור זה מתרחש, ההעברה הדרושה באה לאחר מכן.

מה הגזרה אומרת על סופי שבוע למשך חמישה ימים

אנשים תוהים אם 30 בדצמבר 2019 יהיה יום עבודה או יום חופש ברוסיה לתקופה של חמישה ימים. רוב הרוסים עובדים לפי לוח זמנים של חמישה ימים, ולכן חשוב שהאזרחים יידעו בדיוק כמה הם יכולים לנוח בחופשות השנה החדשה.

שבוע של חמישה ימים מרמז על 40 שעות עבודה, אך בסוף דצמבר מגיע אחד השבועות הקצרים ביותר, שיימשכו 15 שעות. לכן, עבור אנשים העובדים בשבוע של חמישה ימים, 30 בדצמבר יהיה יום עבודה מן המניין, ו -31 בדצמבר, בהתאמה, יקוצר.

התוכן של יום עבודה זה נתון לשיקול דעתו של המעסיק. לדוגמה, עובדי חברה מסוימת יכולים לבדוק מחדש את התיעוד כך שהדוח השנתי יוגש בצורה הנכונה והמועדת ביותר האפשרית. למעשה, בימים האחרונים של השנה, רוב העובדים מקדישים לסיים היבטים מסוימים של משימותיהם.

מה אומרת הגזרה על סופי שבוע למשך שישה ימים

במדינה שלנו, ישנם מעסיקים המסדרים את עובדיהם לשבוע עבודה של שישה ימים, כך שלעובדי חברות כאלה יש שאלה: 30 בדצמבר 2019 הוא יום עבודה או יום חופש ברוסיה לשבוע של שישה ימים.

מעניין! מתי הירח החדש בנובמבר 2019

המצב עם שישה הימים זהה לחמישה ימים, ההבדל יהיה רק בשעות שהעובד יבלה במקום עבודתו. לדוגמה, אם לחברה יש שבוע עבודה של שישה ימים לעובדים בודדים, סביר להניח שאין להם יום עבודה של שמונה שעות, אלא שבוע של שש שעות.

בהתאם לכך, זמן הפעילות המצטבר שלהם ל -30 ו -31 בדצמבר יעמוד על 13 שעות, כיוון שהוכרז כי היום האחרון של השנה יתקצר. עם זאת, 30 בדצמבר למי שעובד בשישה ימים יהיה אותו עובד כמו אצל אלה שעובדים בחמישה ימים.

מאיזו סיבה, דומא המדינה מסרבת לתת ימי חופש של 30 ו -31 בדצמבר

צירים של דומא המדינה מסרו כמה הערות מדוע לא ניתן לעשות יום חופש ב -30 בדצמבר. לדעתם, ישנן מספר סיבות מדוע אינך צריך להפוך את היום הלפני אחרון בחודש ליום חופש:

1. אנשים כל כך רגועים לפני השנה החדשה, שביום העבודה האחרון או הלפני אחרון הם פשוט מפסיקים לעבוד טוב.
2. זה לא מעשי, שכן אם 30 בדצמבר נופל ביום עבודה בשבוע, אז אין מה לעשות את זה ליום חופש רק בגלל שזה לפני החג.

אולג סמולין, סגן דומא המדינה, ציין כי הוא אינו רואה הבדל רב בין אם אנשים עובדים ביומיים האחרונים לפני החגים וסופי השבוע. הוא טוען כי במהלך הזמן הזה, אנשים עדיין מתנהגים בעבודה בצורה נינוחה, מכיוון שרוב העבודה כבר נעשתה. למעשה, אנשים צריכים לשמוח מהנסיבה הזו, כי הם פשוט יקבלו יותר כסף לפני חופשת השנה החדשה במצב זה.

לפיכך, 30 בדצמבר הוא יום עבודה מלא, שכן הוא חל ביום שני השנה.

מַעֲנָק

כמסקנות העיקריות, אנו יכולים לומר את הדברים הבאים:

1. בכל ארצנו הוכרז 30 בדצמבר כיום עבודה מלא.
2. לאותם עובדים שעובדים בשבוע עבודה בן חמישה ימים, השבוע האחרון של השנה ימשך 15 שעות, כלומר יום שלם ב -30 בדצמבר ויום מקוצר ב -31 בדצמבר.
3. לאותם עובדים שעובדים בשבוע עבודה בן שישה ימים, 30 בדצמבר יהיה גם במשרה מלאה, ההפרש יהיה רק בשעות העבודה.