חופש בתוך קוד הלבוש

2024 מְחַבֵּר: James Gerald | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 14:07

לפני כמה ימים נכנסתי לשיחה עם נטשה, ילדה בת עשר, בת לחברים. ב -1 בספטמבר לקחו אותה הוריה לבית ספר חדש.

- אהב? - אני שואל.

- טוב, כן, - אומרת נטשה. - רק שיש להם שם טופס חובה.

הילדה נטשה ואני הבנו אחד את השני היטב - יש לי גם יחס דו -משמעי לקוד הלבוש בכל אחד מהביטויים שלו. ובמיוחד - בצורה של "סגנון משרדי".

הקיץ, עם שמלות הקיץ, עליוניות, בגדי הים המשובבים והסנדלים הפתוחים, עפו ליד והשאירו אותנו לבד עם הצורך לשנות למשהו מהותי יותר. אנו בוחנים את המעילים והחולצות הזמינים, מנסים חצאיות קפדניות ונעליים מסודרות. יהיה צורך להיכנס לשקט והעסקים של הסתיו, אבל אני רוצה למשוך מבטים. ורצוי להתלהב. וכאן עולה השאלה: האם אפשר לדבוק בסגנון המשרד בבגדים, תוך שמירה על אישיות בהירה? ועוד יותר מכך, האם אפשר לקחת בחשבון את הנטיות והרצונות שלנו בעולם שבו יש כל כך הרבה כללים ומוסכמות?

עבור נשים רבות, סגנון המשרד נראה, ראשית, יפה, ושנית, עדיף. וזה מובן.

חליפת עסקים לעתים קרובות מקשטת, מסתירה פגמים בדמות והופכת אפילו מראה רגיל למעניין יותר.

"אם העובדים שלי היו רואים אותי בבגדי בית, הם לא היו מצייתים לי", שמעתי מאחד ממכרי. צבעים רגועים מוסיפים כבוד. שחור או לוח שחמט ולבן הם דרכים ללא תחרות, אם כי הפשוטות ביותר, להיראות אלגנטיות.

בבחירת בגדי עסקים, הגיוני להסתמך על כמה כללים פשוטים: דברים צריכים להתאים, לא להעלות שאלות מיותרות ולא להיות זולות מדי. פזרנות מוגזמת גורמת לסקרנות מוגזמת - האם כפפות הן אופנה בימינו? ודברי הזבל נראים מיד: רמז כלשהו לז'קט במקום ז'קט, סקיצה של חצאית במקום חצאית, הכל קצת מחושב, תפור באדישות - יש סיכוי גדול להיראות כמו "דודה מ עבודה "ולא" ילדה מהמסלול ". זה די בעייתי לחסוך בסגנון המשרד. עדיף שתי חליפות, אבל טובות, מאשר עשר, אבל גרועות. אבל שני אלה לא יאכזבו אותך, יתמכו בפילגש שלהם בנימת עבודה נמרצת, ועמיתיה - יקימו אותם אך ורק עבור הגל העסקי. בעזרת הלבוש, אנו יכולים להגדיר ולווסת את המרחק.

עם זאת, ישנם ניואנסים. ניתן ללבוש חצאיות קצרות מספיק, אך לא מחשוף. קונבנציונאליות? כמובן. במאה הקודמת ניתן היה להציג את החזה ככרטיס ביקור, אך אי אפשר היה אפילו לחשוב על הצגת הרגליים. עכשיו הכל בדיוק ההפך. עלינו לקבל זאת ללא התנגדות. זה גם לא נהוג להגיע יומיים ברציפות באותו דבר. כי זה גורם לך לחשוב: היכן מעביר העובד היקר שלנו את הלילה? וזה, כידוע, הוא נושא אינסופי לרכילות. לפחות איזה בגד, אבל צריך לשנות אותו. ובכל זאת - לא נהוג לענוד תכשיטים נוצצים. ולאף אחד לא אכפת שקנית את העגילים באורך הכתפיים בתערוכת אמנות, והטבעת המעוטרת הזו היא מתנה של מעצב מוכר. אתה צריך להיות צנוע יותר, צנוע יותר.

כדי לא להתרגש מכל זה ולא כדי לבסס את הנשמה, חברות רבות מציעות ביום שישי "קז'ואל" - יום בו תוכלו ללבוש מה שתרצו. מכאן יוצאים כולם: צבעים עזים ודוגמאות גדולות. בדרך כלל החירות הבורגנית מוסדרת.

אחת המגבלות המעצבנות ביותר במשרד היא האיסור על ג'ינס. כבר הרבה זמן שהם הפכו להיות הכרחיים מבחינת נוחות בלבוש יומיומי.בנוסף, בקווי הרוחב שלנו לעתים קרובות קריר, ולפעמים קר מאוד - עד כדי כך שהרגליים יכולות להקפיא במכנסיים, ואתה אפילו לא רוצה לחשוב על חצאיות. אם יש לך מכונית בהישג יד, אז שום דבר אחר, אבל אם יש לך תחבורה ציבורית … הגיע הזמן להתכוונן להקפדה פחות קפדנית על קוד הלבוש העובד. כדי לא להפוך למשרת שלג - שוטה קרח.

בנוסף, סגנון המשרד יכול להיות מגוון מאוד. לפעמים הוא אינו מוגבל להמלצות כלליות, אלא מציע אפשרות קשה - צורת חברה, שמחות חממה שקטות. פעם שאלתי חברה שעובדת בבנק גדול איך היא מרגישה בבגדים ממותגים:

"אוקיי, - אמרה חברה. - ראשית, היא מתאימה לי. ושנית, לעתים קרובות אני עובר על החוקים." חבר אחר שלי, שפרש מחברה מערבית, החל לעבוד בסוכנות יחסי ציבור קטנה. המוטיבציה היא פשוט: "הם מתלבשים כל כך כיף".

אישית, הרעיון של קוד לבוש משרדי קפדני, ועל אחת כמה וכמה מדים תאגידיים, לא מאוד אטרקטיבי בעיני. אולי כי הצלחתי לתפוס מדי בית ספר, שבהם ניתן היה להבדיל את עצמי מחברי הכיתה רק בצורת צווארון לבן - ואין לי ולו שמץ הרצון לחזור למקביליו. או אולי כי אני לא ממש אוהב שמחות תאגידיות: לא רק קוד לבוש משרדי, אלא גם נשפים חובה ובנייני צוות אחרים. אבל כאן הכל מאוד אינדיבידואלי. זה כמו נסיעה. יש אנשים שאוהבים תיירות אישית, אחרים אוהבים טיולים קבוצתיים. מה עדיף? שניהם טובים - העיקר לא לבלבל את ההעדפות שלך עם אחרים.