בונוס ותק לעובדים עירוניים בשנת 2022

2024 מְחַבֵּר: James Gerald | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 14:07

בסוף האביב השנה אומץ חוק המציג תיקונים משמעותיים בחקיקה הפנסיונית המודרנית, שעל בסיסם הרישום והחישוב מחדש של תשלומי הפנסיה יבוצעו בדרך חדשה למספר קטגוריות של אזרחים. בהקשר זה, רבים מתעניינים האם יהיה בונוס ותק לעובדי העירייה בשנת 2022.

שינוי שכר המינימום בשנת 2022

החל מה -1 בינואר, בכל אזורי רוסיה, יוצג שכר מינימום חדש, שבו חישוב כל התשלומים החברתיים תלוי:

• חופשת מחלה;
• הטבות לנכים;
• קצבת זקנה;
• תשלומי ילדים;
• אִמָהוּת.

השכר של קטגוריות שונות של עובדים, כולל עובדי עירייה, תלוי גם בגודל שכר המינימום.

על פי חוקי העבודה הקיימים, מעסיקים משתמשים בשני סוגים של שכר מינימום - פדרלי ואזורי, בהתאם למעמד הארגון. אם שכר המינימום האזורי עולה על השכר הפדרלי, שנקבע על ידי דומא המדינה, אז השכר בשנה הבאה יחושב על פיו. אם שכר המינימום האזורי נמוך מהשכר הפדרלי, יש לבצע אינדקס שכר בהתאם לתקנות הפדרליות.

בקשר לעלייה בגודל שכר המינימום, רוסים רבים שעבדו בעיריות מתעניינים האם הבונוס על משך השירות לעובדי העירייה יוגדל בשנת 2022.

חוקים קיימים על חישוב תשלומים נוספים לעובדי העירייה

על פי מאמרי החקיקה הפנסיונית הנוכחית המסדירים תוספות לקטגוריות שונות של גמלאים, עובדי העירייה זכאים גם לקבל תוספת חודשית לתשלומי הפנסיה שלהם.

הבונוס מגיע רק לאותם עובדי עיריות שעבדו ברשויות המקומיות הללו לפחות 15 שנים.

החוק קובע שתוכל לקבל תשלומים נוספים רק אם יש לכך בסיס משפטי וכאשר יתעוררו תנאים מסוימים. ביניהם:

• צמצום צוות הגוף העירוני או במקרה של חיסול מלא;
• הגעה לגיל פרישה של עובד עירייה, הקבוע בחוק לפרישת קטגוריית עובדים זו;
• פיטורין מתפקיד שנוצר למילוי סמכויות נציגי הרשויות העירוניות ומילוי תפקיד עירוני, בשל הפסקת סמכויותיו של אדם הנמצא בעבודה ניהולית שכזו;
• פיטורין מעבודה עירונית בשל מצב בריאותי שאינו מאפשר מילוי מלא של תפקידיהם הרשמיים;
• פרישת העובד והדחתו מהעירייה מרצונו החופשי.

עבור 17, 5 שנות שירות, עובד עירייה מקבל תשלום נוסף של 50% מהשכר הממוצע בעירייה, שממנו ניכים מסים סוציאליים. על כל שנת שירות נוספת, החוק זכאי לתוספת של 3% לתוספת הקבועה.

בעת חישוב התוספת לוקחים בחשבון את המקדם המחוזי, שנשמר אם עובד עירייה בדימוס מחליט לעבור לאזור אחר עם תנאי אקלים נוחים.

מענק הוותק לעובדי העירייה בשנת 2022, כמקודם, משולם מהתקציב האזורי ובצורת תשלומי וותק חודשיים.

יש לזכור כי גיל הפרישה לקטגוריית עובדים זו, בהתחשב ברפורמה בפנסיה, הוא 57 שנים לנשים ו -62 שנים לגברים.עובדים אזרחיים ועירוניים הפכו לקטגוריות הראשונות של קבוצות עובדים של אזרחים שעבורם החלה העלייה בגיל הפנסיה רשמית בשנת 2017.

אילו תשלומי פנסיה מגיעים לעובדי העירייה בפדרציה הרוסית

על פי חוק פדרלי מס '400 מיום 28 בדצמבר 2013, עובדי העירייה מקבלים במקביל מספר תשלומים חודשיים מקרן הפנסיה הפדרלית עם פרישתם:

• קצבת ביטוח;
• פנסיה ממומנת.

בנוסף, ניתן להקצות להם קצבת נכות, כמו כל הרוסים. כדי להשיג זאת, אין צורך בניסיון עבודה ובמשך שירות. על פי החוק, עובדי העירייה זכאים לפנסיה ממלכתית שאורכה 17, 5 שנים ומעלה לכזו או לקצבת ביטוח.

תשלומים נוספים לפנסיה ממלכתית לעובדי העירייה משולמים מתקציבים אזוריים, בהתאם לתפקיד אותו מחזיק הגמלאי בזמן ההעסקה.

מעניין! עלייה לקצבה לאחר 80 שנה בשנת 2022

עדיין לא ידוע אם מתוכנן בונוס ותק לעובדי העירייה בשנת 2022. על פי החוק, סכום הפנסיה של עובד עירייה לא חייב להיות נמוך מ- 75% מהשכר שקיבל במקום עבודתו האחרון. העילות לקבלת תשלומי פנסיה ותוספות לפנסיה של עובדי העירייה נקבעות בחקיקה אזורית.

על פי החוקים הקיימים, הנוהל והתנאים לתשלום צבירת פנסיה לעובדי העירייה מוסדרים על ידי אקט משפטי מיוחד של העירייה המסוימת שבה שירת הגמלאי בעבר.

גודל שכר המינימום הפדרלי, שיחושב על פי השיטה החדשה, יסתכם ב -13,617 רובל. בהקשר זה, בגופים רבים המרכיבים את הפדרציה הרוסית, אינדקס שכר המינימום יתקיים החל מה -1 בינואר של השנה הבאה. החדשות האחרונות לא אמרו האם תהיה חישוב שכר מחדש בעיריות. גודל הפנסיה של עובדי העירייה תלוי בגודלה.

מעניין! רפורמה במשרד הפנים בשנת 2022 והחדשות האחרונות

כללי הצמדה לפנסיה חודשית ותשלומים נוספים לעובדי העירייה

הצמדת תשלומי הפנסיה לעובדי העירייה בדימוס מתבצעת תוך התחשבות בשכר הנוכחי בתפקידם האחרון, אותו החזיקו במהלך השירות. אם התקציב המקומי יאפשר אינדקס של שכר עובדי העירייה, הפנסיה שלהם תחושב מחדש על בסיס השכר הנוכחי.

במקרים מסוימים, גודל הפנסיה עשוי לרדת בשל העובדה כי גודל השכר הרשמי, ששימש לחישוב התשלום הפנסיוני לעובדי העירייה, מצטמצם. בכל מקרה, שכרם של עובדי גופים ממשלתיים מקומיים, המשווים במעמדם לעובדי מדינה, גבוה משכר המינימום אפילו באזורים רוסיים עניים.

עליית התשלומים הנוספים לפנסיה בשנה הבאה לא מתוכננת עבור רוב הקטגוריות של גמלאים כאלה. יוצא מן הכלל עשוי להיות פנסיונרים עירוניים עם מוגבלויות ותקופת שירות קצרה, שאינה מאפשרת להם לסמוך על תשלומים נוספים מוגדלים לפנסיה הבסיסית.

תוצאות

עליך לדעת את הדברים הבאים על העלייה בתוספות לפנסיה של עובדי העירייה:

1. לעובדי העירייה יש מעמד זהה לעובדי הממשלה.
2. הם זכאים לקצבה סוציאלית וביטוחית.
3. תשלומים נוספים תלויים באורך השירות העירוני ובתפקיד המוחזק.
4. תשלומים נוספים משולמים מהתקציב האזורי.
5. הגידול בתשלומים הנוספים תלוי בתקציבים אזוריים ובחקיקה אזורית.