עריקים: בחיפוש אחר העבודה המושלמת

2024 מְחַבֵּר: James Gerald | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 14:07

יש לי חבר טוב. באופן כללי, היא אדם רגוע ורציונלי, בעלת השכלה טובה, בעלת כל התכונות של עובד בעל ערך לכל ארגון, נראה שהיא עובדת ממושמעת ויסודית מאוד. בראיונות היא תמיד יוצרת את הרושם הטוב ביותר על מעסיקים. היא מקבלת את המושבים הטובים ביותר ומשכורות מפתות. אבל, לאחר שעבדה במקום אחד במשך שישה חודשים, היא פתאום מפסיקה. לאחר שהשתחרר, חבר שלי שוב מתחיל לחפש עבודה חדשה. וכך במעגל. ספר העבודה שלה גדוש בכתבי יד שונים של קציני כוח אדם, אתה יכול להשתמש בו כדי ללמוד את שוק העבודה בעיר שלנו. והיא לא רואה דבר מוזר במצב העניינים הזה, כי לדבריה, זהו רק חיפוש אחר עצמו.

תופעת ה"חרדה "כזו נצפית לא רק בתחום העסקי, אלא גם בכל דבר אחר. אדם לא יכול לבחור דבר אחד: בעל אחד, מקום מגורים אחד, מנה אחת. והזריקה מתחילה, הבחירה באפשרות מתאימה ומוצלחת יותר, תהליך החיפוש לא מפסיק, אלא הופך לסוג של מטרה בפני עצמה. אנשים כאלה מציבים לעצמם כמה חסמים חדשים ומנסים להתגבר עליהם. לאחר שהתגברו, הם מאבדים כל עניין בהווה וממהרים לשיאים חדשים. עלייה מתמדת יותר ויותר לובשת צורה של מחלה ונושאת אותם משם עד שהם מאבדים עניין בכל השאר. אם זה מוכר לכם, בואו ננסה להתמודד עם הזוהר ביחד.

פרק 1. מצא את הבעיה

פתחו את ספר העבודה שלכם וספרו כמה עבודות שיניתם במהלך שבע השנים האחרונות. אם יש חמישה או יותר, אז כבר יש סיבה לחשוב. בחר מתוך רשימה זו את אלה מהמקום ממנו עזבת ללא סיבה נראית לעין. כלומר, הבוס שלך לא השפיל אותך, העובדים שלך לא סקרנו, השכר תאם את הרווח הממוצע של מומחים ברמה שלך באזור. היו מקומות כאלה? האם יש יותר ממחצית מהם? האם תוכל להסביר בבירור מדוע הפסקת? רוב ה"עריקים "הכרוניים אינם מסוגלים לנסח סיבות ולשכנע אפילו את עצמם שהחלטה זו הייתה מוצדקת. נראה להם שמשהו דחף אותם לזה, שלפתע הם הרגישו את חוסר האפשרות לעבוד במקום הזה, שלא מעריכים אותם מספיק טוב. אך לא ניתן למצוא הוכחות עובדתיות.

כאשר אתה עצמך מוצא את וירוס ה"פידג'ט ", נתח את הסיבות והתוצאות שלו. ראשית, תחשוב מאיפה לקחת אותו. אולי, מילדותך, ניסית להוכיח לעצמך ולסובבים אותך שאתה שווה הרבה, שכל דלת פתוחה לפניך, שאת יכולה לעשות הכל. סיבה אפשרית היא דימוי עצמי נמוך, הצורך בתנועה מתמדת, חוסר נכונות לחשוב על כישלונות ובעיות. זה קורה אם לא זכינו לשבחים לעתים קרובות בחיים, אם ההורים פיתחו אצלנו הילד פרפקציוניזם חסר מחשבה, לא מכוון לתוצאה, אלא לתהליך עצמו. במילים פשוטות, אתה רוצה להפסיק, אבל אתה לא יכול. כי הגאווה דורשת טיפוס גבוה יותר. באשר לתוצאות, נסה להרגיש את הבעיה על ידי הסתכלות של 10 שנים קדימה. אתה תשנה עוד כמה מקומות עבודה ותשאיר רושם לא נעים מעצמך, תלמד מעט בזמן הקצר שאתה מבלה בעבודה אחת, ולא תשיג שום צמיחה בקריירה, כי זה גמול על מסירות והתמדה.בנוסף, עם הזמן ספר העבודה החבוט שלך יתחיל לעורר ספקות אצל מעסיקים, וזה יהיה לך כל כך קשה למצוא קרש קפיצה חדש להמראה.

לכן, אם נמצאה בעיה ומזוהה כבעיה, נתחיל להתמודד איתה.

ניסיון אישי. חברתי וליה נוהגת באורח חיים "חסר מנוחה" בכל דבר. ברגע שסיימה את השנה השלישית של המכון, מכריה לקחו אותה לעבודה טובה במשרה חלקית. שנה לאחר מכן, היא הלכה ללמוד בצרפת. כשחזרתי וקיבלתי את התעודה, מצאתי מקום נהדר ליד הבית שלי, אבל ממש כעבור 3 חודשים עזבתי לכבוש את הבירה. במוסקבה עבדה תחילה בחברת קוסמטיקה גדולה, אחר כך בחברה צרפתית לאלכוהוליסטית, אחר כך בבנק. עכשיו היא הולכת להפסיק שוב רק כי הבוס שלה לא איפשר לה לצאת לחופשה בחום. ורק לאחרונה נפגשנו ודיברנו על הרווחים שלנו. למעשה, התברר שאני מרוויח יותר ממנה. למרות העובדה שאני עובד בעיר קטנה ובשעה 17:00 אני כבר חוזר הביתה, אני לא משלם על השכרת דירה במוסקבה ומעולם לא היו לי מספיק כוכבים מהשמיים. כמו שזה נראה לה. אז התחילה וליה לחשוב שמשהו לא בסדר …

פרק 2. הכינו תנאים

הקריירה שלנו חשובה מאוד, אך אל תשכח שזוהי בעיקר העבודה שבה אתה מרוויח לעצמך ולמשפחתך לקיום נוח. לכן, עליך להסביר לעצמך בבירור מדוע אתה מחפש עבודה ומה אתה רוצה ממנה. זה כמובן יהיה שכר הגון, תנאי עבודה נוחים, יחסים חמים עם עמיתים ובוסים, והזדמנות לבלות ערבים וסופי שבוע עם המשפחה. אני חושב שזה סט סטנדרטי עבור כל אחד מאיתנו. דמיין את מקום העבודה האידיאלי שלך, תחלום על זה. תארו לעצמכם איך תעבדו בתנאים כאלה שנים רבות, איך המשכורת שלכם תעלה, האמון שלכם יזכה, יחסי אנוש ייבנו. בבוקר תצא לעבודה בשמחה, ובערב תחזור הביתה בראש שקט. הציג? זה נקרא הדמיה של הרצונות שלנו. אם נעשה את התרגיל הזה עם כל אחד מהרצונות שלנו, אז הפסיכולוגים מבטיחים את יישומו. כלומר, לפחות בתנאי שהמזל תלוי בכם.

ספר לעצמך על כל היתרונות של עבודה במשרה מלאה. דבר עם חברים שהשיגו הרבה.

וחוץ מזה, נסה להשיג יציבות בחייך האישיים. אישיות הרמונית יודעת היכן נקודת האיזון בין חשיבות העבודה לחמימות המשפחה. שימו לב לדמיון של ספר העבודה שלכם עם יומן אירועי חיים. אולי כדאי שתעצור קצת ותעריך את כל מה שממנו ברחת. אולי אותו צעיר שעזבת בשנה שעברה היה בדיוק אותו אחד שעוד חלמת עליו? החליטו על תוכניותיכם לעתיד והביטו קדימה בתקווה לטוב.

ניסיון אישי. קטיה לא הצליחה למצוא את מקומה בשמש במשך זמן רב. היא עזבה את המכון שלוש פעמים, ובחרה בהתמחויות שונות לגמרי. היא לא רצתה לעבוד בהנהגתו של מישהו, היא ראתה כמעט כל עבודה סתמית. ואף אחד לא רצה לקחת אותה מיד למעלה. לכן, קטיה מיהרה בין ראיונות, משרות, מכרים, קורסים. ואז בקורסים (לדעתי, נהיגה) פגשתי את איגור והתאהבתי. איגור התברר כאיש רציני ושתלטני. לאחר החתונה, קטיה השתנתה עד כדי כך שלא זיהינו אותה. היא קיבלה עבודה כעוזרת מכירות בבוטיק הלבשה איטלקי ועובדת שם שלוש שנים, ובסופו של דבר הפכה למנהלת ולמומחית של ממש. הוא אומר שכל זה איגור. הוא עזר לה לראות את החיים לא כקפיצת מבחן, אלא כמסלול.

פרק 3. השמיד את הבעיה

בחר מכל ההצעות האפשריות את מלאכת חלומותיך. השכר הגבוה ביותר והבלתי נגיש לדעתך. אמור לעצמך שאם תקבל את העבודה הזו, בשום מקרה לא תפסיק מעצמך. כתוב על פיסת נייר את כל הדברים הטובים שאתה יכול להשיג בתחום זה.ספר לכל החברים שלך שאתה מתכנן לקבל עבודה בסוכנות האופנתית ביותר בעיר. ובשום מקרה אל תפחדו מכלום - אחרי הכל, אתם לא מפסידים דבר, אלא רק מנסים לקחת גובה חדש. הכי יציב.

בבואך לראיון הקפד לחשוב כיצד תסביר את "יכולת הקפיצה" שלך ממקום למקום. יהיה עליך להשיב בביטחון, מבלי להפגין חרטה, אך גם בלי להתהדר. בשום מקרה אל תגידו במעורפל, הם אומרים, "לא אהבתי את זה שם" או "משום מה לא קיבלתי מספיק תשלום". אל תמלמל. לא אמורות להיות סיבות אישיות, למשל, "הם לא הסתדרו עם הממונים עליהם או עמיתיהם". איש מקצוע אמיתי צריך להעיר מקצועית על כל הפעולות העסקיות שלו. תגיד שהמדיניות בחברה לא תואמת את הרעיונות שלך לגבי עשיית עסקים (תנו להם לחשוב מה שלא יהיה), או שעליכם לשנות את מקום מגוריכם (שהרי "עריקים" לרוב זזים), או שלא הרגשתם מעוניין לעשות דברים כאלה. הקפד לציין שבחברתם היית רוצה להישאר זמן רב, כי זה בדיוק מה שאתה צריך. תן נימוקים לכל אחת מהערותיך, אסוף נתונים על העדפות בבחירת העובדים מארגון מסוים זה. הודע למעסיקים שאתה מחפש עבודה זו. ובכל זאת, בין היתר, הניסיון שלך עשוי להיראות בעל ערך רב, כי מי עוד ניסה כל כך הרבה דברים - אם כי בזמן הקצר ביותר האפשרי?

ניסיון אישי. חברי החליט לוותר על המדע (הוא החליף מספר מכוני מחקר בחמש שנים לאחר סיום הלימודים) ולקבל עבודה בחברת ביקורת ידועה. ערכנו התקפה גרנדיוזית על החברה הזו, שלחנו מכתבים לכל חברינו ושואלים: את מי הבוס מעדיף לקחת? איזו בדיקה היא החשובה ביותר? האם מומלץ שיהיו הפניות של ותיקים? מהם היתרונות בעבודה בחברה זו? וממש כעבור שבוע היו לנו תריסר מכתבים, המלצות, עצות, שכנועים והסברים שימושיים מאוד. לאחר מכן, חבר שלי כבר לא פחד מכלום וקיבל את המקום הזה. עכשיו הוא איפשהו בהרי האלפים - בנסיעת עסקים.

וכאשר תקבל את העבודה הרצויה (ואני בטוח שתקבל אותה, לא בפעם הראשונה, אלא בחמישית!), אז יהיה עליך רק לשמור על הרצון לשאוף כלפי מעלה. אבל היה לך את זה קודם! רק זכור: העיקר שההתקדמות אינה אופקית, אלא אנכית. בגאווה שלך אתה יכול להגיע לגבהים חסרי תקדים במקום אחד. אל תיכנעו למצבי רוח הרסניים זמניים, הביטו קדימה בשמחה, וההצלחה תחכה לכם בסבב הבא.